โรงเรียนไทยรัฐวิทยา๑๐๔ (บ้านทุ่งกระถิน)

888 หมู่ 3 บ้านทุ่งกระถิน ตำบล ด่านทันตะโก อำเภอ จอมบึง จังหวัด ราชบุรี 70150

Mon - Fri: 9:00 - 17:30

032 265 022

การวิเคราะห์ ช่วยให้คุณประสบความสำเร็จในการทำงานได้

การวิเคราะห์ คุณเคยสัมภาษณ์และถามคำถามเช่น บอกฉันเกี่ยวกับปัญหาที่คุณเผชิญและวิธีเอาชนะมัน คุณเคยสงสัยหรือไม่ว่า ทำไมคุณถึงถามคำถามประเภทนี้ เนื่องจากนายจ้างกำลังประเมินทักษะการวิเคราะห์ของคุณ นายจ้างให้คุณค่ากับพนักงานที่มีทักษะในการวิเคราะห์ที่ดี เพราะได้เห็นวิธีแก้ปัญหา มาดูกันดีกว่าว่า ทักษะการวิเคราะห์คืออะไร เหตุใดจึงสำคัญ และการอธิบายทักษะการวิเคราะห์ที่สำคัญที่สุด ที่จะช่วยให้คุณประสบความสำเร็จในการทำงาน

ความสามารถในการวิเคราะห์คืออะไร นี่เรียกว่า ความสามารถในการวิเคราะห์ นี่เป็นข้อแตกต่างที่สำคัญมาก เนื่องจากพรสวรรค์เป็นความสามารถโดยธรรมชาติ ทักษะคือสิ่งที่สามารถเรียนรู้หรือได้มา และเช่นเดียวกับทักษะอื่นๆ ทักษะการวิเคราะห์จะดีขึ้นตามเวลา การทำซ้ำ และการฝึกฝน แต่ทักษะการวิเคราะห์คืออะไรกันแน่ เพื่อจุดประสงค์ของเรา ทักษะการวิเคราะห์รวมถึงความสามารถในการรับรู้และระบุปัญหา

การวิเคราะห์

ยังไม่เพียงพอที่จะยอมรับว่าอัตรากำไร 20 เปอร์เซ็นต์ สำหรับผลิตภัณฑ์เป็นปัญหา คุณต้องระบุสาเหตุของปัญหา การวิจัยและการเก็บรวบรวมข้อมูล ซึ่งมันไม่ง่ายอย่างที่คิดเสมอไป อาจมีข้อมูลจำนวนมากในนั้น คุณควรแยกแยะสิ่งที่สำคัญจากสิ่งที่เป็นเสียงรบกวนได้ การวิเคราะห์ข้อมูลที่รวบรวม เป็นส่วนหนึ่งของการแยกข้อมูลที่เกี่ยวข้องและสิ่งที่ไม่เกี่ยวข้อง แต่ยังหมายถึง ความสามารถในการชั่งน้ำหนักปัจจัยทั้งหมด

ตัวอย่างเช่น อัตราการใส่ซ้ำ 20 เปอร์เซ็นต์ อาจเกิดจากข้อบกพร่องในการผลิต การให้ความรู้กับลูกค้าต่ำ และการจัดส่งล่าช้า และสิ่งของเหล่านี้มีน้ำหนักเท่าไหร่ การแก้ปัญหา และการคิดอย่างมีวิจารณญาณ เมื่อคุณผ่านสามขั้นตอนแรกแล้ว คุณสามารถกำหนดขั้นตอนที่จำเป็นในการแก้ไขปัญหาได้ คุณควรจะสามารถเสนอวิธีแก้ปัญหาที่มีโอกาสได้ผลในเชิงบวกสูง นอกจากทักษะ การวิเคราะห์ เหล่านี้แล้ว ยังมีทักษะรองที่สำคัญต่อความสำเร็จของคุณอีกด้วย

ซึ่งรวมถึงการสื่อสาร คุณสามารถมีการวิเคราะห์และคำแนะนำที่ดีที่สุดในโลก แต่เพื่อให้เป็นประโยชน์ คุณต้องสามารถสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพภายในทีม ผู้บริหาร หรือผู้ถือหุ้น การดำเนินการ สิ่งสำคัญคือต้องมีแผน เพื่อนำโซลูชันที่คุณเสนอไปใช้ แค่บอกว่าวิธีแก้ปัญหาอัตรากำไร 20 เปอร์เซ็นต์ คือการลดข้อบกพร่องในการผลิตนั้นไม่ได้ช่วยอะไรมาก แต่ว่ากันว่าบานพับหนึ่งทำให้เกิดผลตอบแทนส่วนใหญ่ในขณะที่เปลี่ยน สิ่งนี้มีประโยชน์แล้ว

บางครั้งการระบุปัญหาเป็นเรื่องง่าย แต่การหาวิธีแก้ปัญหาเป็นเรื่องยาก ความสามารถในการดูข้อมูล และคิดว่า นอกกรอบ เป็นทักษะที่จะทำให้คุณโดดเด่นอย่างแท้จริง ตัวอย่างเช่น ฉันมีบริษัทที่ขายหม้อทอดโบว์ลิ่งขนาดเล็ก โรงภาพยนตร์ และอื่นๆ พวกเขาสามารถผลิตมันฝรั่งทอด ปีกไก่ และชีสแท่งชุดเล็กๆ ให้กับลูกค้าได้ ปัญหาคือป้ายราคาสูงกว่าที่หลายๆ คนสามารถจ่ายได้ เราตัดสินใจร่วมมือกับผู้จัดจำหน่ายอาหาร เราต้องการแจกหม้อทอดฟรี

แต่พวกเขาต้องซื้ออาหารจากผู้จัดจำหน่ายของเรา จากนั้นเราได้รับค่าคอมมิชชั่นจากตัวแทนจำหน่ายสำหรับปีกไก่และชีสแท่งที่พวกเขาขาย ซึ่งมันคือชัยชนะสำหรับทุกคน ทักษะการวิเคราะห์ทั้งหมดที่กล่าวถึงข้างต้นมีความสำคัญ และเป็นที่ต้องการของนายจ้าง พวกเขาเป็นส่วนหนึ่งของทีมที่มีความสมดุล ดังนั้น คุณจะใช้ทักษะเหล่านี้และทำงานให้กับคุณ บริษัท และอาชีพของคุณได้อย่างไร

วิธีที่ทักษะการวิเคราะห์สามารถช่วยให้คุณประสบความสำเร็จในการทำงานได้ ได้แก่ การจัดทำงบประมาณ เจ้าของ ผู้จัดการ และหัวหน้าแผนกต้องสามารถสร้างงบประมาณสำหรับหน่วยงาน ทีม และโครงการของตนได้ ผู้จัดการที่ดีจะใช้ทักษะการวิเคราะห์เพื่อรวบรวม วิเคราะห์ และตีความข้อมูลที่ได้รับก่อนหน้านี้ เพื่อคาดการณ์ความต้องการงบประมาณในอนาคตได้อย่างถูกต้อง ทำให้ความคิดและข้อเสนอแนะของคุณโดดเด่น

สมมติว่าเจ้านายของคุณมอบหมายให้คุณ และผู้บริหารอีกสามคนคิดหาวิธีเพิ่มประสิทธิภาพ เป็นที่ดึงดูดให้พึ่งพาความรู้และประสบการณ์ 3 ถึง 4 วิธีในการบรรลุเป้าหมายมา บางคนอาจเสนอโบนัสสำหรับการทำงานให้เสร็จชั่วขณะหนึ่ง คนอื่นสามารถแนะนำวิธีการโอนโครงการที่ได้รับมอบหมาย แต่ถ้าคุณสามารถเป็นคนหนึ่ง ที่คิดวิธีแก้ปัญหาที่เป็นรูปธรรมซึ่งสนับสนุน โดยการวิจัยและข้อมูลทางวิทยาศาสตร์ที่ตรวจสอบยืนยันได้

คุณจะตั้งค่าตัวเองทันที และแนวคิดของเรามีไว้เพื่อการผ่อนคลายเท่านั้น โครงการประเมินและแข่งขัน ไม่ว่าคุณจะเป็นผู้รับเหมาที่ออกไปประมูลโครงการก่อสร้างมูลค่าล้านเหรียญ หรือเป็นนักพัฒนาเว็บ การสร้างเว็บไซต์ที่สามารถประเมินและเสนองานได้อย่างถูกต้องเป็นสิ่งสำคัญ และผ่านทักษะการวิเคราะห์และประสบการณ์เท่านั้น ที่จะป้องกันไม่ให้คุณเสียเงิน

ความร่วมมือ เมื่อทำงานเป็นกลุ่มหรือเป็นทีม สิ่งสำคัญคือแต่ละคน มีความเข้าใจที่ชัดเจนในสี่สิ่ง อะไรคือปัญหา พวกเขารับผิดชอบส่วนใดของการตัดสินใจ เวลาที่พวกเขาต้องตัดสินใจ ผลลัพธ์ที่ยอมรับได้นั้นเป็นอย่างไร เป็นแนวทางการวิเคราะห์ในการจัดการโครงการ การเปรียบเทียบ ไม่มีสิ่งที่เรียกว่าวิธีแก้ปัญหาที่สมบูรณ์แบบ และหลายครั้งที่ปัญหามีทางแก้มากกว่าหนึ่งทาง

ทักษะการวิเคราะห์ จะช่วยให้คุณประเมินข้อดีและข้อเสียของสถานการณ์ต่างๆ เพื่อเพิ่มข้อดีและข้อเสียให้น้อยที่สุด การตระหนักถึงความสัมพันธ์และความเป็นเหตุเป็นผล เราทุกคนเคยได้ยินคำว่า ความสัมพันธ์ไม่ได้หมายถึงสาเหตุ และมันก็เป็นความจริง คุณรู้หรือไม่ว่าการบริโภคไอศกรีมที่เพิ่มขึ้น นำไปสู่การก่ออาชญากรรมบนท้องถนนที่รุนแรงขึ้น นี่เป็นความจริงอย่างยิ่ง แต่การบริโภคไอศกรีมไม่ก่อให้เกิดอาชญากรรมบนท้องถนน

พวกเขามีความเกี่ยวข้องกันเนื่องจากพวกเขาเพิ่มขึ้นในฤดูร้อน เมื่ออากาศร้อนและมีผู้คนอยู่ข้างนอกมากขึ้น แต่คุณไม่ต้องการที่จะแก้ปัญหาอาชญากรรมบนท้องถนนด้วยการห้ามไอศกรีม การวินิจฉัยที่ถูกต้อง การมีทักษะการวิเคราะห์ที่ดีจะช่วยให้คุณสามารถวินิจฉัยปัญหาหรือจุดอ่อนในองค์กรได้อย่างถูกต้อง ข้อมูลอาจแสดงว่า มีปัญหาในกระบวนการผลิต แต่ในการวิเคราะห์ข้อมูลที่บ่งชี้ปัญหา

ปัญหาเกิดจากข้อผิดพลาดในการออกแบบ การเปิดตัวของผู้ขาย ข้อผิดพลาดของมนุษย์ หรือการควบคุมคุณภาพหรือไม่ การจัดการทรัพยากรมนุษย์ การใช้ทักษะการวิเคราะห์ ผู้จัดการหรือหัวหน้าทีมสามารถประเมินจุดแข็งและจุดอ่อนของแต่ละคน ดังนั้น จึงมอบหมายงานให้กับทักษะ นอกจากนี้ยังเป็นประโยชน์ในการชี้ให้เห็นพื้นที่ ที่ต้องการการฝึกอบรมเพิ่มเติมหรือการกู้คืน

การวางแผนโครงการ ทักษะการวิเคราะห์ช่วยให้คุณสามารถแบ่งโครงการขนาดใหญ่ออกเป็นส่วนๆ จากนั้นประสานไทม์ไลน์ที่เหมาะสมร่วมกัน เพื่อให้โครงการเสร็จสิ้น นี่คือคำจำกัดความของทักษะการวิเคราะห์ ที่สามารถช่วยให้คุณประสบความสำเร็จในการทำงาน การจัดลำดับความสำคัญ ไม่ว่าจะเป็นโครงการใหม่ หรือการระบุปัญหาและข้อบกพร่องในระบบ คำถามเดียวมักไม่ค่อยเกิดขึ้น โดยส่วนใหญ่ มีหลายขั้นตอนในกระบวนการที่ต้องแก้ไข

ผ่านการคิดเชิงวิเคราะห์ที่คุณสามารถจัดลำดับความสำคัญของปัญหาที่คุณระบุได้ ตัวอย่างเช่น คุณได้กำหนดว่าอัตราผลตอบแทน 20 เปอร์เซ็นต์ของคุณ แบ่งในลักษณะนี้ ข้อบกพร่องในการผลิต 50 เปอร์เซ็นต์ ความเสียหาย 25 เปอร์เซ็นต์ ระหว่างการขนส่งการศึกษาของลูกค้าที่ไม่ดี 15 เปอร์เซ็นต์ และการออกแบบ 10 เปอร์เซ็นต์ ขณะนี้เราสามารถแก้ไขปัญหาเหล่านี้ได้ตามความเหมาะสม

การตระหนักถึงอคติ ทุกคนมีอคติและไม่มีวิธีกำจัดอคติในการอภิปรายและการตัดสินใจ สิ่งที่ดีที่สุดที่คุณสามารถทำได้คือ ตระหนักถึงสิ่งเหล่านี้ใน และของตัวเองต่อผู้อื่นและผู้อื่น เป็นทักษะที่ต้องใช้ทั้งวินัยในตนเอง และความตระหนักในตนเองของครู มีฉากตลกในรายการโทรทัศน์ The Office ที่เจ้านาย Michael Scott มีงบประมาณส่วนเกินในช่วงปลายปี พนักงานครึ่งหนึ่งต้องการใช้จ่ายเงินซื้อเครื่องถ่ายเอกสารเครื่องใหม่

และอีกครึ่งหนึ่งต้องการซื้อเก้าอี้ใหม่สำหรับสำนักงาน ไมเคิลถูกฉีกออกจนพบว่าถ้าเขาคืนส่วนเกินทุนของบริษัท เขาจะได้รับโบนัส 25 เปอร์เซ็นต์ ของส่วนเกิน ทันใดนั้นความสนใจในตนเองของเขาทำให้เกิดอคติ การวิเคราะห์กระบวนการสิ่งนี้มีประโยชน์อย่างยิ่ง เมื่อมีปัญหาของระบบที่เป็นสาเหตุของปัญหา บ่อยครั้งที่เราเห็นวิธีแก้ปัญหาด้วยผลลัพธ์เท่านั้น ลูกค้าไม่ชอบวิธีการสร้างไซต์ เราจะถือว่านี่เป็นปัญหาการสื่อสารระหว่างโปรแกรมเมอร์และลูกค้าเป็นเรื่องง่าย

แต่ด้วยการวิเคราะห์กระบวนการ เราอาจพบว่าเราได้รับมอบหมายไซต์ค้าปลีกสำหรับโปรแกรมเมอร์ที่เชี่ยวชาญด้านเว็บไซต์ B2B ดังนั้น คำตอบที่แท้จริงคือการแก้ไขกระบวนการมอบหมายโครงการ

อ่านต่อได้ที่ >>  สตรีมีครรภ์ กับการเลือกชุดชั้นในและการรู้สึกง่วงหลังคลอด